为帮助新入职员工深入了解单位概况、适应工作环境、熟悉岗位职责与流程，2023年9月6日，我所在三楼会议室组织召开了2023年新入职人员培训会。所综合办公室、党办（人事处）、财会处（资产办）、科技处、管理服务中心等有关负责同志参加会议。

培训会上，全体新进人员围绕自身工作岗位等方面，依次进行了自我介绍。综合办公室主任王树利对新同事表示热烈欢迎，并提出大家作为新时代青年，要牢固树立政治意识，切实提高政治站位，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于科技工作、“三农”工作的重要论述。本次培训的目的是通过学习单位规章制度，充分了解掌握相关工作流程，适应本单位的工作要求，更好更快地开展各自岗位工作。

随后，各部门负责同志就财务管理制度、费用报销、科研经费管理，资产的管理和使用等流程，科技管理制度、实验室管理制度、科研人员能力提升两年行动方案，安全教育培训、后勤管理服务，人事劳资社保管理等方面进行了讲解，使新员工了解和掌握相关规章制度。会议提出，新员工要增强制度意识，提高遵守制度的自觉性，狠抓制度的落实，在今后的工作生活中要严格要求自己，认真学习、严格遵守单位的规章制度，以制度来规范自己的言行，同时保护自己的合法权益。要加强个人修养，严于律己，清正廉洁，防止腐败，工作和生活要有底线思维，时刻保持高度警醒，决不能碰触红线。要加强业务学习，提高业务水平，增强业务能力，尽快适应新岗位、做出新成绩。

近年来，济南果品研究所高度重视人才引进及培养工作，坚持定期组织公开招聘，为研究所发展补充新鲜血液。新员工入职培训是员工入职工作后的一个必要环节，通过入职培训，使新员工全面了解单位基本情况，为他们尽快融入研究所大环境、适应新的角色身份奠定了良好的基础。（通讯员：邱磊  审核：窦勇博  摄影：谭美玲）