2016年5月19日, 中华全国供销合作总社人事部部长樊江波、人事二处副处长王鹏、人事一处副处长何贤志一行3人到济南果品研究院调研人事和人才工作。
樊江波一行首先来到济南院章丘科技产业园的加工中试车间、休闲食品科研示范车间、果蔬粉生产示范车间和易果生鲜济南基地等进行实地考察。
座谈会上，樊江波指出，此次调研主要是根据中发11号文件精神，探索特色合作经济组织的干部人事制度以及顶层设计下的干部人事制度，了解直属院所对总社干部人事工作的建议，以及济南院在人才队伍建设方面的做法。吴茂玉重点从人才引进、培养、流动、管理、分配方式等七个方面进行了详细汇报，并就如何做好人事工作提出了几条建议。济南院人事部门负责人汇报了人事劳资现状以及存在的问题等。
最后，樊江波部长总结讲话，感谢济南院各位同志提供的人事人才方面的情况介绍，这次调研非常接地气。济南院科研、经营齐头并进，每次来都有新面貌，这次来发现变化很大，从环境条件、人员的精神面貌都有很大变化，不仅在总社系统做得好，而且走到了行业的顶端。济南院的业务发展、人才队伍建设总社人事部给予充分肯定，对于大家提出的意见建议，回去后认真研究探索，能解决的尽快解决。希望济南院利用国家重视三农的大好形势，着重做好社会公益服务，为总社机关、企业、事业、社团四大板块的干部人事制度顶层设计贡献力量。
院办公室、科技处、财会处、功能所、中合公司等部门负责人、青年博士代表参加了座谈交流。（窦勇博）
