您现在的位置:首页>>>>党风廉政
【党建】济南果品研究所召开“管理提升年”专项工作动员部署 暨2024年重点工作推进会
时间:2024-04-10 14:50:28

为深入贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神,巩固拓展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,贯彻落实总社党组和科教社团部工作部署,2024年4月9日,济南所召开“管理提升年”专项工作动员部署暨2024年重点工作推进会,党委书记、所长吴茂玉出席会议并讲话,党委副书记、纪委书记宋烨主持会议。

会上,传达了总社科教部《关于科教事业单位开展“管理提升年”专项工作的通知》精神,听取了各部门2024年重点工作推进及落实情况。党委书记、所长吴茂玉就“管理提升年”专项工作作了动员部署,并就如何进一步全方位提升“两个核心竞争力”,落实所2024年重点工作提出明确要求。所领导班子成员围绕如何贯彻落实“管理提升年”专项工作,提升行政后勤管理服务、科技创新、科技产业和为农服务核心竞争力进行发言。

会议指出,开展“管理提升年”专项工作是总社规范院所管理的重要举措,是促进我所精细化管理的需要。各部门和全体干部职工要把思想统一到总社及所党委决策部署上来,抓实每个环节,抓好每个步骤,确保“管理提升年”专项工作取得实实在在的效果。

会议强调,要提高站位,充分认识开展“管理提升年”专项工作的重大意义,准确把握“管理提升年”专项工作的具体要求和方法措施;要多措并举开展理论、政策学习,加大制度宣贯力度;要坚持问题导向,对标对表中央、总社相关政策和制度要求,逐项查找管理短板和不足,并在总结经验做法的基础上凝练推广,建立规范管理的长效机制。

会议要求,各部门要以巩固拓展主题教育成果为契机,以落实“管理提升年”为抓手,以提升“两个核心竞争力”为目标,秉承“论文写在土地上,实验做到车间里”的发展理念和“静下心来、沉下身去,做精做细、做强做大”的发展思路,从内部管理、服务、体制机制创新方面找准制约我所发展的难点、痛点问题,结合我所第二轮综合改革,激发人才活力,增强创新动力,提升服务能力,通过管理提升打造核心竞争力,为我所科技创新服务提供强有力的保障,以“管理提升年”专项工作成果助推我所高质量发展。


二维码
中华全国供销合作总社济南果品研究所
鲁ICP备2022008551号
地址:(西院)山东省济南市燕子山小区东路24号(250014 )
         (东院)山东省济南市经十东路16001号(250220)
联系我们