为切实帮助新入职人员了解我所概况、熟悉部门办公流程、更快适应工作岗位，7月20日，我所办公室、财会处、科技处和管理服务中心联合组织举办新入职人员培训，共12名2022年新入职人员参加。

此次培训由办公室主任王树利主持，人事处窦勇博副主任、资产管理办公室王朝川副主任、财会处王欢老师、科技处李继兰老师和管理服务中心王鹏程老师分别讲解了我所有关规章制度和安全知识。

培训伊始，参训新人进行自我介绍，促进相互了解。王树利主任对新同事加入我所表示热烈欢迎，通过播放40周年建所宣传片带领新同事全面了解我单位的发展历程和取得的优异成绩。王主任强调，此次培训的目的就是通过学习单位重要的管理规章制度，充分了解掌握各部门的工作流程，适应单位工作要求，体验单位企业文化，帮助新同事尽快融入到单位整体氛围中，更好、更快地开展工作。

随后，人事处窦副主任介绍了省、市和单位有关人事管理、职工待遇、考勤管理及保密等规章制度。财会处王老师通过全所资产情况介绍、院所并行时期业务开展流程、财务管理制度、费用报销、科研经费管理等方面详细解读了我所财务管理相关规章制度，讲解图文并茂、深入浅出，大家印象深刻。资产办王副主任带领新入职员工熟悉我所资产的管理、使用、报废等流程，使新同事对资产管理有了进一步认识。科技处李老师提纲挈领，简要介绍了研究所的各项科技管理制度和实验室管理制度，讲解了我所实施的科研人员能力提升两年行动方案，鼓励员工积极参与到研究所科研建设工作和个人业务素质提升中来。管理服务中心王老师结合事迹案例，向各位员工进行了安全教育及培训，介绍了我所疫情防控要求、园区门禁使用、餐饮、停车服务等规定。

培训期间，新入职人员认真听讲、详细记录，与其他部门同事积极沟通，达到了良好的培训效果。新人的加入为我所注入了新鲜的活力，也为我所的发展积蓄了更多能量。通过此次培训，12名新入职人员全面熟悉了各部门工作要点，掌握了办事流程，将有助于员工的发展和成长，为今后的工作开展夯实了基础。

最后，王主任要求新入职的同事要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的路线方针政策，认真学习党的十九大及历次全会精神，加强个人政治思想学习，提高政治觉悟，增强政治修养，深刻领会“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

新员工要增强制度意识，提高遵守制度的自觉性，狠抓制度的落实，希望大家在今后的工作生活中要严格要求自己，认真学习、严格遵守单位的规章制度，以制度来规范自己的言行，同时保护自己的合法权益。要加强个人修养，严于律己，清正廉洁，防止腐败，工作和生活要有底线思维，时刻保持高度警醒，决不能碰触红线。一定要从工作生活的点滴抓紧，严格遵守中央的八项规定精神。要加强业务学习，提高业务水平，增强业务能力，在部门老师的指导下，尽快做出成绩，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。（通讯员：赵晓丹  摄影：谭美玲）