4月15日，济南果品研究院在章丘三楼会议室召开新晋升和提拔的中层干部集体廉政谈话会议，院党委副书记、纪委书记隋增建主持会议，院纪委全体委员及新晋升提拔的中层干部参加了会议。
    按照《党政领导干部选拔任用条例》关于任职谈话的规定，隋增建对新晋升提拔的中层干部提出六点要求：一是要充分认识履行岗位职责的重要性。注意和规范自己的言行，处处事事以身作则，以上率下，起模范带头作用；二是要坚定政治立场。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强政治理论学习，提高政治站位；三是要加强作风纪律建设。严格落实中央八项规定精神，做到严于律已，不断提高自身修养。四是要担当作为，狠抓工作落实。要大胆工作，敢抓敢管，积极作为，勇于负责；五是要有创新意识。以宽阔的胸襟视野、强烈的创新意识、高度的负责精神、过硬的务实作风干事创业。六是要廉洁自律，做清正廉洁的表率。坚持底线思维，认真把握好政策和标准，不越红线。
    隋增建指出，廉政谈话是对新晋升提拔的干部进行的一次廉政教育，岗位职责变了，职务提高了，是组织的信任，更是组织的考验。希望新任职的同志，从严要求自己，不辜负党组织和广大职工的信任和重托，不懈努力、忠实履责，在新的岗位和新的起点上做出新的成绩，为果品院的发展做出更大的贡献。
    新晋升提拔的中层干部分别做了表态发言，纷纷表示要从自身做起、绷紧廉政纪律这根弦，按照“六点要求”结合本部门实际认真开展好各项工作。不断加强自身政治理论学习，提高政治站位，自觉遵守廉洁纪律及院各项规章制度，严格落实中央八项规定精神，在新的工作岗位上履职尽责、廉洁自律、担当作为。